Vos vidéos marque employeur,
tournées dans vos locaux.
Les candidats veulent voir les personnes avec qui ils vont travailler.
Une vidéo marque employeur produite en agence coûte souvent autour de 2 000 € et sort une ou deux fois par an. Avec un studio BoxStudio installé dans vos bureaux, votre équipe RH tourne quand elle veut : un témoignage le mardi, une offre d'emploi le jeudi, sans technicien et sans coût par vidéo.
Les vidéos que votre
équipe RH peut produire
Témoignages de collaborateurs
Un métier, une personne, trois minutes.
Offres d'emploi en vidéo
Le manager présente le poste et l'équipe.
Vidéos d'onboarding
Accueil, outils, règles de fonctionnement, enregistrés une fois et réutilisés.
Prises de parole du dirigeant
Vision, résultats, annonces internes.
Formats verticaux
Extraits de 30 à 60 secondes pour LinkedIn et Instagram, tirés de chaque tournage.
Podcast marque employeur
Un collaborateur interroge un collègue sur son parcours.
Pourquoi produire en interne
Une marque employeur se construit avec de la régularité : un témoignage par mois pèse plus qu'un film annuel. En interne, le coût est fixe et le nombre de vidéos illimité. Vos collaborateurs parlent dans leurs propres locaux, ce qui rend les vidéos plus naturelles, et chaque vidéo reprend automatiquement votre charte (logo, bannière, générique).
De la régularité
Un rythme mensuel plutôt qu'un film par an.
Un coût fixe
Aucun coût par vidéo, quel que soit le volume.
Des vidéos plus vraies
Vos équipes filmées chez vous, dans leur environnement.
Comment ça se passe
- 01
Installation en une journée
Dans une salle de 15 m², sans travaux.
- 02
Formation de votre équipe RH
2 heures suffisent pour être autonome.
- 03
Choix de la scène « interview »
Sur le Deck ou le smartphone : caméras, micros et lumière démarrent ensemble.
- 04
Récupération des fichiers
Master 4K et rushs pré-montés, prêts à publier.
Un budget fixe,
des vidéos illimitées
À partir de 590 € HT par mois sur 36 mois, tournages illimités, maintenance et télémaintenance comprises. Aucune avance de trésorerie, et le matériel vous appartient au terme du contrat.
Un seul studio,
tous vos services
Le studio ne sert pas qu'aux RH : le marketing, la direction et la formation s'en servent pour leurs propres contenus.
Questions fréquentes
Nos collaborateurs ne sont pas à l'aise face caméra. Comment faire ?
Le format interview est le plus simple : une personne pose les questions, l'autre répond. Le studio étant dans vos locaux, vous pouvez refaire une prise ou revenir le lendemain sans surcoût.
Faut-il une personne dédiée à la vidéo ?
Non. Le studio se pilote en un clic et la réalisation (changement de plans, cadrage sur la personne qui parle, mixage du son) est automatique.
Quelles vidéos publier en premier ?
Commencez par les métiers sur lesquels vous recrutez le plus : un témoignage et une offre d'emploi vidéo par poste.
Peut-on utiliser le studio pour d'autres services ?
Oui : le marketing, la direction et la formation utilisent le même studio pour leurs propres contenus.